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据教育部公开数据，2020年应届高校毕业生比去年增长40万，达到874万。
毕业生数量攀升，而受疫情影响，大批企业放慢了招聘步伐，甚至裁员。2020年，不管你是应届毕业生还是打算转行的职场新人，都会面临着“僧多粥少”的困局。
2020就业难，难于上青天。
在接受了十几年的课堂教育后，突然进入社会大环境不适应；
普通学校毕业（非985、211）学历低，大厂的门槛都进不了；
学的专业太难找工作，岗位少市场窄；
对未来十分迷茫，不知道自己能做什么，职业规划不清晰；
对于一份工作，技术是底牌。
但对于刚毕业的应届生或是刚经历转行的职场小白来说，技术掌握还没那么深入，项目经验也比较少。大环境不友好，难道真的没机会了吗？
小编的答案是有机会，一切都来得及。如果你能看到市场大趋势和行业前景，及时抓住好机遇搞不好还能快速弯道超车。
接下来，小编就要和大家聊聊为何IT行业最受毕业生欢迎以及该行业就业的机遇所在。
今天分享的数据是来自于国家统计局。
国家统计局披露数据显示，2019年全国城镇非私营单位 (以下简称 “非私营单位”) 就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位 (以下简称 “私营单位”) 就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例，共有10个行业超过平均水平，6个行业年平均工资水平超过了10万元。
通过上述图表，我们就可以发现：哪个行业赚得最多？当然还是我们IT行业。从非私营单位看，超16万元的年平均工资，让IT行业连续第四年保持第一。
国家统计局称，分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.4倍。
所以，目前比较高薪的行业，是技术服务业和金融业。
最有意思的数据来了，分地区来看的话，你们知道，东部地区，中部地区，西部地区，东北地区，这四个地区平均行业薪资水平该如何排名呢？你才1-4名，你会如何排呢？
国家统计局的数据显示：
从区域来看，由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。惊不惊喜？意不意外？西部地区的平均薪资水平比中部地区还高！可见，重庆，成都，西安，贵州这些城市的活力。
大数据时代已大势所趋，随着5G网络逐步应用，企业每天将会产生海量数据，BAT等大厂日均数据更是达到PB级别。
从2020年第一季度市场供求量来看，企业需求人数远超市场求职人数，供需比大概为1:3，求职机遇还很大；
另外，我们也可以从2020年春节后各大行业人才吸引指数中看出，互联网、IT行业以及交通物流行业名列前三，受欢迎程度极高。
再看看现有的人才，假设所有培训班每年输出40万IT技术人才，并且全部技术达标能够适应企业的岗位需求，他们能够填补整个行业近40万的人才需求。
但是IT互联网正在以前所未有的速度快速发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才简直可以说是杯水车薪。
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。
IT行业人才需要加大，对于我们中的很多人来说，都是一个实现人生逆袭的好机会！
精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是疫情下的应届大学生，面临着就业大考这个难题，IT行业将会给他们打开另一扇方便之门。
工作报告上显示，由于疫情的影响，今年的应届毕业生就业形势非常地严峻。而越是在这严峻的情况下，很多人在职业选择上可能就会放弃坚守，甚至破罐子破摔。
我感觉这必须得谨慎，我感觉即使受疫情影响，经济不好，就业比较难，但是在职场和职业的选择上，一定要选择有发展前景的行业。
信息智能时代，程序员处于这个行业和时代的执行层中心，工资只会越来越高，如果压到宝，将高得不可想象。
之前在朋友圈刷屏的，马老板给王者荣耀团队发了100个月工资，虽然已经辟谣了，但我们也不能低估王者荣耀团队的分红力度。
华科计算机专业博士入选华为“天才少年”，年薪高达201万。
字节跳动程序员郭宇28岁实现财务自由，然后选择了退休。
年轻人，就该融入这样的科技行业去改造世界！
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2020年仅剩16天
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